8月7日至8日，广州市海珠区龙凤街“点社成金”社区开放日暨“海珠好市”志愿服务集市活动在翠屏广场举办。活动由海珠区委社会工作部、龙凤街道党工委主办，广州市广爱社会工作服务中心、海珠区志愿服务联合会承办，累计吸引居民参与超800人次，便民服务覆盖200余人次，现场收集居民意见建议30余条。活动设置共建动员仪式、社区书记面对面接访、网格员体验、志愿服务集市等板块，让居民在家门口就能参与社区事务、表达诉求。
开幕式上，龙凤街道新就业群体志愿服务队正式授旗成立，“红剪子·新力量”志愿服务队及康隆、龙田社区相关企业社区合伙人获授牌匾。一旗、一牌，恰是龙凤街道在基层治理中探索出的两条重要路径——让新就业群体从“赶路人”转变为“自己人”，让多元主体从“旁观者”转变为“合伙人”。
从“赶路人”到“自己人”：让疾驰身影扎根龙凤
新就业群体志愿服务队的旗帜在翠屏广场迎风飘扬。这支队伍的成立，是龙凤街道成立全区首个街道级新就业群体党支部后，组织引领从“建起来”迈向“动起来”的生动注脚。
龙凤街道以组织覆盖为先导，以服务保障为基础，以身份认同为纽带，立足新就业群体流动性强、作息时间灵活等实际，在阵地建设、健康关怀、诉求表达等方面同步发力。依托“羊城红骑手”爱心驿站及18个党群服务中心，常态化开放提供24小时仅2元的美团充电宝等便利服务。联动广州市红十字会医院推出“健康护航·暖新安心”项目，发放弹性体检券，提供血常规、肝功能、中医理疗等免费体检服务，让骑手、司机可以根据接单节奏自行安排体检时间。组织关怀不止于物质保障，街道定期开展“融‘新’能量站”需求畅聊会，组织骑手代表与职能部门面对面交流，推动诉求及时回应；逢年过节，各类关爱活动从未断线，让温暖始终在线。
在街道引导下，外卖骑手、快递小哥从“服务对象”转变为“治理力量”——他们在配送途中留意飞线充电、垃圾堆积等隐患，随手拍下上报，成为社区治理的“移动探头”。从“赶路人”到“自己人”，不仅是称谓的变化，更是治理逻辑的深层转型，让最熟悉街头巷尾的人，成为守护街头巷尾的人。
从“旁观者”到“合伙人”：让多元力量握指成拳
开幕式上，康隆、龙田“社区合伙人”——广东省慈泉基金会，广州市广百新一城商贸有限公司，广州银行海珠支行等8家企业在掌声中接过牌匾。授牌，是给社会力量一个“身份”，让企业、商户、社会组织有渠道、有平台、有动力参与社区建设。
近年来，龙凤街道以党建为引领，创新推出“社区合伙人”机制，打破政府包揽的单一治理模式，将驻街单位、物业企业、社会组织、商家店铺、居民骨干等多元主体纳入基层治理体系，让“人人有责、人人尽责”从理念走向实践。
慈泉集团党支部是首批“社区合伙人”之一，其发起“爱·相扶”旧楼扶手加装项目，四年累计捐资71万余元，惠及辖区6974户家庭、4300余位长者与残疾人。美发师潘飞牵头组建的“红剪子·新力量”志愿服务队，从最初两三人发展至八人固定队伍，每月定期到各个社区、消防站点、特殊机构去开展上门义剪，一把剪刀剪出了邻里温情。
近两年来，新兴领域党组织和党员累计参与志愿服务超390人次，点亮“微心愿”160多个，公益捐赠超400万元，服务群众超16万人次。如今，200余名志愿者、十余家爱心企业常态化参与社区服务，从“独角戏”到“大合唱”，人人参与、人人尽力、人人共享的治理新格局正在加速形成。
从成立全区首个街道级新就业群体党支部，到新就业群体志愿服务队授旗成立；从“赶路人”到“自己人”，从“旁观者”到“合伙人”。下一步，龙凤街道将继续以深化党建引领基层治理为主线，做实新就业群体党建和流动党员管理服务工作，健全“社区合伙人”长效机制，把每一项举措落在群众心坎上，让基层善治成果惠及每一位居民。
【供稿单位】广州市海珠区龙凤街道
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